一、2014年12月9日：发布《关于开展2014年教师职务聘任工作的通知》和《EMC易倍2014年教师职务聘任工作提交〈申报表〉的通知》。
二、2014年12月10日：教师提交《申报表》，工作人员审核材料.
三、2014年12月12日：申报人员成果展示（计算机楼B425）；
四、2014年12月16日：《申报表》电子版报送公司人力资源与社会保障处；
五、2014年12月16日——2015年1月4日：
1.公司对各中层单位上报人员的申报表统一在校园网上进行公示；
2.公司核定教师高级职务岗位数额。
3.公司教学委员会和学术委员会对本单位申报人员情况进行资格审查，确定参评人员名单；
六、2015年1月5日（星期一）－1月9日（星期五）
1.公司教学委员会和学术委员会对本单位参评人员进行评审，提出公司教师各级职务聘任人选；
2.公司聘任工作委员对各级职务教师提出聘任意见，确定推荐高级职务拟聘任人选，并将拟聘人选材料报公司人力资源与社会保障处。
七、2015年1月12日（星期一）后
1.各学部学术委员会进行评审，提出本学部教师各级职务聘任人选。
2.对学部学术委员会确定的聘任人选在网上公示并受理相关申述。
3.公司学术委员会审核并确定人选；公司教师职务评议与聘任领导小组进行审核，董事长聘任。
EMC易倍
2014年12月16 日
